Starke Coaching-Tools:

 

Wirksam. Zeitgemäß. Individuell

 

Felicia Winkelmann rekonstruiert das soziale Umfeld, damit der Klient es verstehen und einschätzen sowie für seine Ziele nutzen kann. Dazu bedient sie sich verschiedener, der jeweiligen Situation optimal angepasster Methoden und Instrumente. Hier einige der wichtigsten:

 

Fit durch Fragen

Das vielleicht bedeutendste Tool innerhalb des systemischen Coachings ist die Interviewtechnik wie insbesondere die Verwendung von „zirkulären Fragen“. Durch ihre indirekte, immer die Außenperspektive betonende Art zielen sie darauf ab, die wechselseitige Bedingtheit menschlichen Verhaltens zu beleuchten. So erweisen sich zirkuläre Fragen als hochwirksames Mittel, um alternative Deutungsmuster und neue Verhaltensoptionen zu ermöglichen und bestehende Annahmen über Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge produktiv infrage zu stellen.

Um Kommunikationsmuster schnell zu erkennen, bedient sich Felicia Winkelmann darüber hinaus der Transaktionsanalyse. Die Methode unterstreicht ihre konsequent wertschätzende Vorgehensweise und hilft, Konfliktsituationen zu entschärfen, Information zielorientierter zu gestalten und Mitarbeiter konstruktiver denken zu lassen.

 

Auf Erfolg geeicht

Spiegelungsübungen tragen außerdem dazu bei, Stärken optimal in Szene zu setzen, während Systemische Strukturaufstellungen durch räumliche Zuordnung Klarheit in komplexe Probleme bringen und das Einfühlungsvermögen fördern. Mit Erfolgsgeschichten nutzt Felicia Winkelmann die Vorliebe unseres Gehirns für Bilder, um die Talente ihrer Klienten in die Wagschale zu werfen. Und das Shadowing ist eine Methode, die vor allem bei Führungskräften wirkt: Felicia Winkelmann begleitet ihre Klienten über Stunden als Schatten mit geschultem Blick durch ihr Umfeld und fördert so erstaunliche Einsichten für besonders ergiebige Feedbacks zu Tage.